Diagnostic de maturité
Ton entreprise donne-t-elle réellement à ses Business Managers juniors les conditions pour réussir ?
Ce diagnostic permet d'évaluer la maturité de ton dispositif d'onboarding sur cinq dimensions.
Il ne mesure pas la qualité de tes juniors. Il mesure la capacité de ton organisation à les faire progresser.
25 questions · environ 5 à 7 minutes · résultat immédiat
Ce que tu vas obtenir
- ton score global sur 100
- ton score sur chacune des cinq dimensions
- tes principaux points forts
- les dimensions qui méritent davantage d'attention
Le calcul du score est entièrement déterministe. L'IA n'intervient pas dans la notation.
Et si tu veux aller plus loin ?
Un même score peut recouvrir des situations très différentes.
Une entreprise qui recrute trois juniors par an avec deux managers n'a pas les mêmes enjeux qu'une organisation qui en recrute vingt avec neuf managers.
Après ton résultat, tu pourras transmettre quelques informations complémentaires pour obtenir une analyse personnalisée de ton dispositif et de tes priorités.